林才贤将提交《加快推进政府管理与施政创新，转变政府职能，增强政府服务意识的若干建议》，建议规范公务员日常工作行为、打造阳光政府，其中对公务员加薪增强透明度、引进激励机制的建议尤为引人注目。

　　目前，公务员工资的上涨由国家统一规定，但作为公务员收入重要组成部分的津贴由各地决定。林才贤说，在广东一些地方公务员薪金标准偏低的情况下，提高公务员的待遇是合理的。

　　建议认为，公务员加薪不能由政府说了算，公务员加薪使用的是纳税人缴纳的财政资源，因而值不值得加、怎么加、加多少都应该问问他的“主人”。林才贤说，尽管每年加工资、涨津贴的预算支出都有提交人大会审议，但是加薪支出只是作为财政预算这个“大盘子”中的一小项，代表们并没有对加薪支出进行专题审议。

　　林才贤建议，公务员加薪也应实行听证，人大可就加薪召开专门的听证会，广泛听取群众意见，增加加薪的透明度。建议说，合理的加薪程序应该是政府提出加薪申请———纳税人听证报人大审议批准———交财政实施———实施结果分别向人大和政府备案，并将涨幅向社会公布。他强调加薪前应该公开，如果加了薪才公布难免有些马后炮。