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罢工
不是每一次的谈判都能成功。理论上来说，谈判破裂的话，工会可以发动工会会员进行罢工，但是实际上罢工的发生率很低。下面就用一些例子来讨论这个问题。
我本人没有经历过罢工。在我成为工会会员前，工会曾组织了一次为期两个星期的罢工。我的同事告诉我这次罢工的情形。
医院是一个24小时/天，365天/年不停运转的单位。罢工后，医院每个部门的领导人把工人们的工作承担下来。例如清洁工人的科长把西装脱下来，扫地去了，护士长来到病床旁，照顾病人。不过，医院的部门领导本身是专业人员，所有的技术工作都难不倒他们。只是人数少，所有常规的医疗工作就停顿了，急诊室照常开，急诊手术照做。罢工期间，这批中层领导几乎住在医院内，维持医院的基本服务。
罢工后，工会派会员在医院门口值班，劝阻愿意上班的工会会员进医院。这种劝阻只是口头上的，动手是触犯法律的。不过这种劝阻是很有效的。尽管工会宣布罢工，不是每位会员都同意罢工的。可是就算你想上班，别的会员们在门口守着，大家彼此都认识，硬闯医院门去上班实在是不好意思，很尴尬，就只好在家呆着了。我的同事是心脏手术的灌注师，没有他，心脏手术就做不成了。罢工期间，心脏外科医生打电话给他，要他上班做一个紧急心脏手术。他到了医院门口，给值班会员拦住，他只好解释说，他是支持工会的，只是来做一个紧急手术，救病人而已。会员们也就放他进去了。
当工会宣布罢工后，会员就不应该来上班了。会员不上班是没有工资的。工会发给会员少量的补助，基本上是仅够吃饭而已。 用寅吃卯粮来形容美国人的花钱方式是一种非常婉转的说法，美国人是先使未来钱，靠贷款来支付房子和汽车的消费。每个月的工资是仅够开销，存款不多。来自工会的那么一点吃饭钱根本不够花，罢工拖下去对工人很不利。所以罢工期间，工会方面的压力也很大。他们的工作是为工人谋利益，而不是把他们的生活推进火坑。他们日以继夜地和院方谈判，希望尽早达成协议，结束罢工。
我问同事，你们罢工赢了没有？他说，罢工赢的机会是极少的。院方不是傻瓜，他们也不希望罢工来影响生意，可以在谈判桌上同意的条件他们会尽量去和工会协商。不能答应的他们也不会在罢工后同意。两周没有工资，工人的损失很大，就算罢工后，院方就是这么意思意思地，同意给你加百份之零点几的工资，至少要花上十年八年的时间工人才能把那损失的工资补回来，这也能算是胜利吗？
在我当会员的时期内，有几次工会威胁院方要罢工。由于罢工的胜数不高，工会会员要承担罢工所造成的经济损失，工会要求会员投票，是否同意罢工？大概会员们不愿承受罢工的风险，罢工没罢成。
工人，雇主和工会是对立的共存体，缺一不可。曾经有些工人和工会在雇主经济条件不好的情况下，坚持他们的加薪要求和进行罢工，结果雇主宣布破产，工人们失业。皮之不存，毛将焉附？雇主没了，工人只好分头另找工作，工会也就解散了。当然我相信罢工是有胜利的时候，而我这位朋友的罢工应该是劳资两败的罢工。由于劳资双方都不想失败，目前合约的谈判已趋向理性化，尽量在谈判桌上解决问题。
不是所有工会都可以任意宣布罢工。例如警察工会，消防员工会，铁路工会，这些工会想罢工就要难多了。你想一想，警察罢工，坏分子杀人抢劫无人控制；消防员罢工，一把火就可以把纽约烧成废墟；；铁路罢工，全国的运输瘫痪。这些罢工将影响到国计民生，老百姓的生命安全，国家的正常运转，所以，国家有法律对这些工会的罢工权利做出规限，违反者，按违法处理。在80年代，有一段铁路的工人罢工，就有部分罢工者被逮捕法办。
纽约市和清洁工人工会的合同
纽约市清洁工会有会员6，600人，最近与市政府签下新的临时合同。我把一些数据摘录如下，读者们分析一下谁是这场谈判的赢家。
旧的合同 新的合同
起薪 $30，000/年 $26，000/年
工人数/垃圾车 2 人 1 人（请看下面的说明）
工作量 10.6吨垃圾/班 10.7吨垃圾/班
工作岗位 减少200
说明：目前纽约的垃圾车是由两名工人操作，开车和倒垃圾。现在，新合同要试行一名工人一部垃圾车，也就是说这工人又要开车，又要倒垃圾，工作量肯定增加。合同只允许每天有45部垃圾车是由一人操作，这工人是得工作年资高的，一个人操作一部垃圾车的工人每天可以增加80元的收入。
新的合同里，在51个月内，清洁工人总共得到17.5%工资增长。但是这个工资的增长，是来源于工作量的增加，工作岗位的减少。而且，工作量的增加实际上是比工资的增加要大。
因此，市政府省下了一大笔钱：$520，000，000 x 1.8%=$9，360，000
这只是临时合同，工会会员还要投票，是否愿意接受这个合同。
清洁工人的工资来自纽约市民的税收。今年是纽约市长的选举年，纽约市长想连任，就要讨好市民，其中一点就是不能加税。他和纽约的教师工会，警察工会，消防员工会，市政府的雇员工会（也就是大家所说的公务员）的谈判，态度都很强硬。工会会员加工资是可以的，但要增加工作量，也就是说工作得辛苦些。
最近，我收到了纽约政府的退税支票，400美元。 有钱放进自己的腰包，总是一件舒服的事。
后记：
多年奋斗后，我已脱离劳工阶级，也不是工会会员了。当我属于弱势人群时，我受到了工会的保护，一直心存感激。工会和雇主的争斗，有理，有谋，讲究策略，而且合法。工会的存在有利于社会的安定，有利于平衡各方面的势力。工人在工会的帮助下，工作条件固定，工作稳定，有一定的福利。可是，工会所提供的环境，也是一种大锅饭的形式。工会会员有铁饭碗，工人只要完成基本工作要求即可，何须努力工作？奖罚不分明，人的积极性也不能调动起来。许多人都曾吃过大锅饭，味道如何，那就是见仁见智了。工会所造成的大锅饭状况大概也影响经济的发展。不过这个世界上不会有什么完美的社会制度，我们应该了解工会制度对社会的贡献以及其某些负面作用。
现在我仍和工会会员们一起工作，由于有了这么一段工会会员的经历，我能理解他们的做法，和平地和他们相处。人生永远是一个学习的过程。
作者：tina2005 来源：关天茶舍
·工会是否也应该与时惧进，发挥点作用？
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