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作者：一刀
4月上旬发生在北京某工地11名农民工吃包工头剩饭的事件，上周末以金坛市唐王建筑工程公司负责人向农民工正式道歉、项目承包方承诺安排农民工的工作而圆满解决。这一结果，得益于中华全国总工会、北京市总工会的高度关注、直接干预和协调，行动之快，效果之好，影响之广泛，堪称工会组织为农民工撑腰、维权的范例。
“剩饭事件”曝光之后，社会反应强烈，舆论在指责包工头恶劣行为的同时，对受辱农民工表示了极大同情。但卫生检疫部门却称吃剩饭“并未违法，属道德问题”。随后就传出了11名农民工“被要求离开工地”的消息。显然，问题停留在道义层面不会有令人满意的结果。
是工会组织敏锐地认识到“剩饭事件”关系农民工合法权益，必须出面给予农民工切实的支持和保护。两级工会派员赶赴现场调查情况，积极协调，终获圆满结果。工会组织的这番作为，产生的效果和影响是多方面的。
首先，使农民工切实感受到了工会的作用。事件处理结果，农民工人格尊严、劳动报酬、今后工作一举三得，喜出望外，所以才会感慨“通过这件事，我真的记住了工会”。
其次，让用工方切实体会到了工会的力量。工会到现场，不仅过问“剩饭事件”，而且检查用工程序、劳动合同、现场管理，并分析责任，要求整改，相信用工方也会因此“记住工会”。
最后，“剩饭事件”处理结果公之于众，全社会都会称赞工会的作为，工会做成了许多人想做而做不成的事，在切实维护职工合法权益的行动中树立起了自己的形象。
来源：《工人日报》
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