衡量一个干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的标准是什么?党章和有关条例、法规规定很详尽、很具体。简言之，就是面对党和人民交给的重任，看其能否“跟得上，拿得下”。

　　长征途中，党领导红军跨越滔滔急流，征服皑皑雪山，穿越茫茫草地，突破层层封锁，行程二万五千里。长征是中国革命史的精要，其艰苦卓绝程度难以想象。但邓小平同志谈及长征的感受时，只淡淡地说了三个字“跟着走”。这是对长征精神最简单的概括，但又是最深邃的阐释。“跟着走”，凸显了一种追求真理的坚定信仰，一种矢志不渝的政治品格，也反映了一个真正的共产党人的崇高志向:跨越千难万险，突破重重关隘，最终走向胜利。“跟着走”就是要始终做到“跟得上，拿得下”。

　　革命年代要“跟得上，拿得下”，建设中国特色社会主义伟大事业同样要“跟得上，拿得下”。然而，在实际工作中，一些同志只会说，不会做，讲得“震天响”，总也不落实;有的说的好，做的差，动辄寻找借口、避重就轻、敷衍塞责;有的抓不到点子上，落不到关键处;有的不管事情有多紧急，总是慢半拍……这些，与党中央的要求，与广大人民群众的期盼极不相称，往往贻误事业，耽误发展。

　　“跟得上”，就是思想、认识、行动要到位，要能靠上去，用心想事、用心做事、用心抓落实。做到这一点，要求不断地解放思想，更新观念，使思路符合科学发展的要求，步伐跟得上时代的节奏，观念跟得上形势的变化;要求增强政治敏感性，保持敏锐的洞察力、机智的反应力，正确应对复杂矛盾和问题，始终与党中央保持高度一致;要求见微知著，审时度势，能从纷纭复杂的事物中抓住事物的本质，认清前进的方向;要求锲而不舍，不达目标不罢休。

　　“拿得下”，是一种精神状态，一种工作作风，是一种抓落实、出成效的本领。共产党员的楷模牛玉儒，激情创业、激情干事;铁人王进喜以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲，为国家分忧解难。他们的事迹激励着一代又一代的共产党人。要做到“拿得下”，就要有“闯”的魄力，“抢”的意识，“争”的劲头，“拼”的勇气，就是要有一股不甘落后的志气，奋起直追的勇气，就是要善于把握机遇、用好机遇，千方百计实现又好又快发展。

　　当前，改革发展进入关键阶段，全面建设小康社会的任务十分艰巨，迫切需要我们大力发扬“跟得上，拿得下”精神。领导干部，要把握好“跟得上”与“拿得下”的辩证关系，按照胡锦涛总书记倡导的，“以更加开放的思想观念、更加执著的奋斗精神、更加扎实的工作作风”来完成好、落实好党的十七大提出的各项任务。这既是党对领导干部基本素质的要求，也是检验革命队伍中坚力量的试金石。光明日报