昨日，中国民主促进会河南省委副主委张民服接受商报记者采访时表示，目前在高校里，研究生就业将形成新的社会问题，他为此准备了一个提案，希望能够引起政府有关部门对此事的重视。

　　提案者

　　张民服，教授、博士研究生导师。现任郑州大学历史学院副院长、中国民主促进会河南省委副主委、郑州大学委员会主任。

　　提案缘由

　　研究生就业成新问题

　　扩招使研究生就业难

　　张民服分析，本、专科生就业问题已经引起了大家的关注，但研究生就业问题大家都还没有意识到。

　　张民服带的一个研究生正联系就业岗位，他联系的都是些中学。张民服大为感慨，“以前拿着研究生学历，很多本科类院校就能找上门来，承诺给安家费，落实科研基金等，现在研究生找上门去，专科院校接受的都很少了。”

　　张民服说，前些年，在研究生教育方面，国家一直实行扩招的政策，如今高校中形成了一个庞大的研究生队伍。以郑大为例，前几年，整个学校的研究生有3000人左右，如今研究生有一万多人。

　　农村学生就业压力更大

　　“河南农村学生比较多，”张民服说,“他们经济压力大，对工作的期望值更高。”张民服认为这就埋下了很大的隐患，“这些人大部分来自农村，家庭对其抱有很大的希望，他们拥有了研究生这个高学历，但最后仍然无法找到满意的工作，这不仅是一个个人问题了，而是牵涉一个家庭甚至社会的问题了。”

　　委员建议

　　政府应发挥主导作用

　　提议一：加大资助力度

　　张民服建议，政府应加大对在校贫困生的扶持力度，虽然学校的奖免贷补政策已相对完善，但我省在校贫困生较多，照目前的情况看，只能解决一部分学子的燃眉之急。

　　提议二：政府和学校加强沟通

　　政府能相对准确预测就业趋势，如果政府主动将这些预测信息传递给教育部门，学校则能准确应变。

　　张民服建议，学校应该在不影响专业课程的前提下，专门为学生设置一些职业技能方面的培训课程，如开办公文写作班。

　　提议三：高工资吸引研究生去基层

　　张民服建议，政府也应广开就业门路，为研究生以及大学生搭建更广泛的就业平台。

　　另外，政府也可通过待遇等因素来引导研究生去基层工作，但这必须让研究生心甘情愿，“如果在郑州工作每月工资2000元，在乡镇工作每月4000元，相信很多大学生还是愿意去的。”张教授笑称，一些基层单位的待遇如果相对提升，也能吸引大学生前去就业。（记者 徐振江 邵振纲）